[ad_1]
Khi dịch Covid-19 được kiểm soát, các doanh nghiệp ở Bình Dương đã khởi động lại các hoạt động kinh doanh, sản xuất. Äồng thá»i, láºp kế hoạch tuyển dụng nhân sá»± má»›i, ban hà nh chế độ ưu đãi, tạo thuáºn lợi để ngưá»i lao động yên tâm quay trở lại là m việc.
Theo tìm hiểu, nhiá»u doanh nghiệp hiện Ä‘ang có nhu cầu tuyển dụng hà ng nghìn lao động phổ thông để kịp sản xuất đơn hà ng cuối năm.
Cụ thể, Công ty TNHH Timberland (TX.Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) đang có nhu cầu tuyển dụng 4.500 lao động, doanh nghiệp nà y đã đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội, dán thông báo tại khu dân cư, nhà trỠcũng như thông qua các trung tâm giới thiệu việc là m.
Tuy nhiên, số lượng công nhân tuyển dụng được trong và i tuần qua là rất Ãt, chưa đáp ứng đủ nguồn lá»±c lao động cá»§a doanh nghiệp.
Theo lãnh đạo Công ty TNHH Timberland, trước khi dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát, doanh nghiệp có khoảng 8.500 lao động. Sau khi Bình Dương ná»›i lá»ng giãn cách, chỉ có gần má»™t ná»a công nhân quay trở lại là m việc, do đó công ty Ä‘ang thiếu hụt nguồn lao động để kịp sản xuất cho các đơn hà ng cuối năm.

Nhiá»u doanh nghiệp ở Bình Dương cần tuyển dụng lao động vá»›i số lượng hà ng nghìn công nhân. Ảnh: H.C
Một doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực đồ gỗ cho biết, để 100% nhà máy được hoạt động trở lại, doanh nghiệp cần hơn 1.000 lao động.
Äể thu hút lao động, doanh nghiệp đã đưa ra các chÃnh sách đãi ngá»™ như há»— trợ tiá»n trá», chế độ cho các công nhân nữ Ä‘ang mang thai và nuôi con nhá». Thế nhưng, công tác tuyển dụng lao động sau dịch gặp rất nhiá»u khó khăn.
Thống kê cho thấy, Bình Dương đang cần khoảng 50.000 lao động để cung ứng cho các doanh nghiệp trên địa bà n để ổn định sản xuất đến cuối năm.
Bước sang năm 2022, khi 100% doanh nghiệp được hoạt động trở lại, địa phương nà y cần thêm hà ng chục nghìn lao động, trong đó chá»§ yếu là lao động phổ thông.Â
Trung tâm giới thiệu việc là m tỉnh Bình Dương cho biết, từ đầu tháng 10 đến nay, trung tâm đã liên tục tổ chức sà n giao dịch việc là m trực tuyến. Trung tâm cũng kết nối lao động ở các doanh nghiệp ngưng sản xuất chuyển qua các doanh nghiệp hoạt động trở lại.
CÅ©ng theo Trung tâm giá»›i thiệu việc là m tỉnh Bình Dương, nguồn lao động tại chá»— hiện nay cá»§a Bình Dương rất Ãt, vì váºy cần phải liên kết, phối hợp đưa lao động ở các tỉnh quay lại Bình Dương để là m việc.

Bình Dương đang cần khoảng 50.000 lao động phổ thông để cung ứng cho các doanh nghiệp. Ảnh: V.D
Äể kịp thá»i há»— trợ doanh nghiệp giải được bà i toán thiếu lao động, UBND tỉnh Bình Dương đã giao Sở Lao động – Thương binh và Xã há»™i là m đầu mối phối hợp vá»›i các tỉnh, thà nh phố tạo Ä‘iá»u kiện để các doanh nghiệp đưa xe vỠđón công nhân quay trở lại Bình Dương là m việc. Khi ngưá»i lao động đến Bình Dương sẽ được quan tâm, chăm lo má»i mặt Ä‘á»i sống váºt chất, tinh thần và vaccine phòng Covid-19.
Chia sẻ vá»›i báo chÃ, ông Nguyá»…n Văn Lợi – Bà thư Tỉnh uá»· Bình Dương khẳng định, tỉnh đã lên kế hoạch phối hợp vá»›i các tỉnh, thà nh khác để đưa ngưá»i lao động quay trở lại Bình Dương.
“Bình Dương sẽ tổ chức đón ngưá»i lao động quay trở lại, đồng thá»i tổ chức tiêm vaccine đầy đủ cho hỠđể đảm bảo cho việc phục hồi sản xuất cá»§a các doanh nghiệp”, Bà thư Tỉnh uá»· Bình Dương nói.
Theo thống kê cá»§a Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Bình Dương, đến nay đã có hÆ¡n 1.968 doanh nghiệp trong các KCN cá»§a tỉnh tiến hà nh khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, đạt trên 96%.Â
Số lượng lao động trở lại là m việc trong các công ty là gần 373.000 ngưá»i, đạt 76,38%. Trong đó, mô hình “3 xanh” có gần 285.000 lao động, mô hình “3 tại chá»—” có 44.211 lao động và mô hình “3 tại chá»— linh hoạt” có 43.192 ngưá»i lao động.
Nguồn: Báo Dân Việt
Xem Bà i viết gốc