Dưới đây là chi tiết dự kiến bảng lương của cán bộ, công chức nếu thực hiện tăng lương cơ sở 8% (khoảng 187.000 đồng) từ 1-7 tới.
Tại buổi tiếp xúc cử tri tỉnh Lào Cai sáng 9-3, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến từ ngày 1-7-2026, Chính phủ sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%.
Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8%: Những khoản nào sẽ thay đổi? Lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng.
Với mức tăng dự kiến 8% như nêu trên, lương cơ sở sẽ lên mức khoảng 2,527 triệu đồng/tháng, tăng thêm khoảng 187.200 đồng.
Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương.
Hệ số lương tương ứng với từng bậc, ngạch công chức được ban hành kèm theo nghị định 204/2004 của Chính phủ.
Như vậy, với mức lương cơ sở dự kiến là 2,527 triệu đồng, bảng lương của cán bộ, công chức từ 1-7 sẽ được dự tính như sau:
Với chuyên gia cao cấp
Với công chức loại A3 (nhóm A3.1)
Công chức loại A3 nhóm A3.2
Công chức loại A2 nhóm A2.1
Công chức loại A2 nhóm A2.2
Công chức loại A1
Công chức loại A0
Công chức loại B
Công chức loại C – nhóm C1
Công chức loại C – nhóm C2
Công chức loại C – nhóm C3
Cùng với bảng lương công chức, nếu việc tăng lương cơ sở được thực hiện từ ngày 1-7 tới thì bảng lương viên chức các loại, nhóm cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng với các bậc, hệ số lương.
