Các cÆ¡ quan nên áp dụng công nghệ để trÃch xuất dữ liệu cá nhân khi cần thiết, trong đó có dữ liệu vá» khen thưởng, ká»· luáºt, theo đại biểu Phạm Trá»ng Nhân.
Thảo luáºn vá» dá»± án Luáºt Thi Ä‘ua khen thưởng (sá»a đổi), sáng 28/10, ông Phạm Trá»ng Nhân, Phó trưởng Ä‘oà n đại biểu tỉnh Bình Dương, cho rằng việc số hóa dữ liệu cá»§a cán bá»™, công chức sẽ góp phần “bịt kẽ hở để ngưá»i xấu không thể luồn lách, thăng tiến”.
Theo ông, việc ứng dụng công nghệ giúp công tác thẩm định cán bá»™ khoa há»c hÆ¡n, qua đó phong trà o thi Ä‘ua, khen thưởng cÅ©ng trở nên thá»±c chất, ý nghÄ©a hÆ¡n, tránh lá»t lưới các trưá»ng hợp không đủ Ä‘iá»u kiện. “Dá»± luáºt phải kÃch hoạt cÆ¡ chế phòng vệ trước thói quen háo danh, lan tá»a tinh thần hữu xạ tá»± nhiên hương trong xã há»™i”, ông Nhân phát biểu.
Ông Nhân cÅ©ng nêu vấn Ä‘á», má»™t trong những mục Ä‘Ãch cá»§a công tác thi Ä‘ua khen thưởng là ghi nháºn, biểu dương, tôn vinh táºp thể, cá nhân. Tuy nhiên, lâu nay những ngưá»i muốn được tôn vinh phải viết báo cáo thà nh tÃch, “vá»›i yêu cầu nà y thì mục tiêu nêu trên chưa đạt được”.
“Báo cáo nà y nhằm mục Ä‘Ãch gì? Nếu như chỉ để cÆ¡ quan nhà nước biết thì có lẽ không ổn, có vấn đỠvá» năng lá»±c quản lý vì không nắm được các hoạt động, thà nh tÃch cá»§a ngưá»i dân nói chung và cán bá»™, công chức, viên chức nói riêng”, ông Nhân nói. HÆ¡n nữa, nếu chỉ dá»±a và o báo cáo thà nh tÃch thì phải giải đáp thá»a đáng trưá»ng hợp nhiá»u cán bá»™ cấp cao bị xá» lý ká»· luáºt, nhưng trong thá»i gian công tác đã nháºn không Ãt danh hiệu thi Ä‘ua, khen thưởng.
Ông dẫn chứng, má»›i đây, dư luáºn đã “dáºy sóng” khi truyá»n thông liệt kê má»™t số vấn đỠnghi vấn vi phạm cá»§a má»™t giám đốc sở mà trên cương vị cá»§a mình có không Ãt danh hiệu thi Ä‘ua, khen thưởng. “Váºy công tác thẩm định thông qua các báo cáo thà nh tÃch đối vá»›i những trưá»ng hợp trên có hiệu lá»±c, ý nghÄ©a ra sao?”, ông Nhân nói thêm.

Äại biểu Quốc há»™i Phạm Trá»ng Nhân. Ảnh: Trung tâm báo chà Quốc há»™i
Chung băn khoăn, đại biểu Nguyá»…n Hữu Thông (Ủy ban Tư pháp), bà y tá» cần quy định cụ thể vá» các tiêu chà thi Ä‘ua, để đảm bảo đúng thà nh tÃch, không chạy theo phong trà o.
Ông dẫn chứng, hà ng năm các đơn vị Ä‘á»u có báo cáo đánh giá hoạt động cá»§a cán bá»™, công chức, viên chức, trong đó hầu hết là hoà n thà nh tốt nhiệm vụ; má»™t phần còn lại hoà n thà nh nhiệm vụ. “Cuối năm ai cÅ©ng được danh hiệu lao động tiên tiến, được giấy khen. Nhưng trên thá»±c tế, có nhiá»u trưá»ng hợp không hoà n thà nh nhiệm vụ. Váºy nên việc trao các danh hiệu nà y không có nhiá»u ý nghÄ©a”, ông Thông nói.
Äại biểu nà y đỠnghị bá» danh hiệu thi Ä‘ua lao động tiên tiến, chỉ giữ lại danh hiệu lao động xuất sắc. Äồng thá»i, cÆ¡ quan soạn thảo Luáºt cần siết chặt tiêu chà công nháºn danh hiệu để việc nà y thá»±c chất, có ý nghÄ©a động viên đúng ngưá»i. Ông cÅ©ng cho rằng, cần quy định trưá»ng hợp cá nhân có vi phạm, bị tước danh hiệu thi Ä‘ua, khen thưởng cao nhất thì các danh hiệu còn lại cÅ©ng bị tước theo.
Ở góc tiếp cáºn khác, đại biểu Äiểu Huỳnh Sang, Ủy ban Văn hóa Giáo dục, cho rằng dá»± thảo chá»§ yếu táºp trung và o nhóm cán bá»™, công chức, viên chức, lá»±c lượng vÅ© trang, chưa bao quát được đông đảo ngưá»i dân.
“Các quy định vá» khen thưởng còn chung chung, chưa cụ thể, định tÃnh và phải Ä‘iá»u chỉnh bằng các văn bản hướng dẫn. Do đó các văn bản cÅ©ng liên tục sá»a đổi, bổ sung”, bà nói.

Äại biểu Äiểu Huỳnh Sang. Ảnh: Báo Bình Phước
Bá»™ trưởng Ná»™i vụ Phạm Thị Thanh Trà nói trên cÆ¡ sở thảo luáºn cá»§a Quốc há»™i, Bá»™ sẽ tiếp thu để chỉnh sá»a phù hợp. Theo bà Trà , nguyên tắc cá»§a dá»± thảo Luáºt lần nà y là tăng độ bao phá»§ phong trà o thi Ä‘ua, khen thưởng cả trong và ngoà i khu vá»±c nhà nước, ngưá»i Việt Nam ở nước ngoà i; ngưá»i nước ngoà i có đóng góp cho Việt Nam.
“Lần sá»a đổi nà y, chúng tôi hết sức chú trá»ng việc thà nh tÃch đến đâu khen thưởng đến đó, khắc phục tình trạng tÃch lÅ©y thà nh tÃch, có thể dẫn đến không công bằng và phần nà o còn hình thức”, bà nói.
Dá»± Luáºt Thi Ä‘ua khen thưởng (sá»a đổi) trình Quốc há»™i lần đầu, có 8 chương và 98 Ä‘iá»u, gồm các quy định vá»: Tổ chức thi Ä‘ua, danh hiệu và tiêu chuẩn danh hiệu thi Ä‘ua; hình thức, đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng; thẩm quyá»n quyết định khen thưởng, trao tặng danh hiệu thi Ä‘ua; hồ sÆ¡ xét đỠnghị danh hiệu thi Ä‘ua và khen thưởng…
CÆ¡ quan soạn thảo đỠxuất 6 loại hình khen thưởng, gồm: Khen thưởng theo công trạng, có thà nh tÃch thì khen đối vá»›i cả khu vá»±c công và ngoà i nhà nước; khen thưởng đột xuất áp dụng trong trưá»ng hợp có thà nh tÃch là khen; khen thưởng theo phong trà o thi Ä‘ua, gắn mối quan hệ giữa phong trà o thi Ä‘ua vá»›i khen thưởng; khen thưởng theo niên hạn, theo cống hiến và đối ngoại.
Nguồn: Vnexpress
Link bà i viết gốc