An cư để lạc nghiệp

Con số trên, một lần nữa nhắc lại những trì trệ trong việc xây dựng nhà ở cho công nhân vốn đã được đặt ra từ rất lâu, trong các chương trình phát triển kinh tế – xã hội của quốc gia.

Chưa an cư thì khó mà lạc nghiệp. Phần lớn công nhân hiện nay tại các đô thị là xuất thân ở nông thôn. Cuộc sống khó khăn, thu nhập không cao, không lo nổi một chỗ ở ổn định nên họ luôn xem công việc chỉ mang tính tạm thời. Một khi lực lượng lao động không ổn định thì việc lập kế hoạch cho một nền công nghiệp bền vững, phát triển để cạnh tranh được với các nước là khó thành hiện thực.

Vấn đề này các cơ quan chức năng Trung ương đã nhìn nhận từ lâu, lãnh đạo các địa phương cũng không xa lạ gì, thế nhưng khắc phục nó lại quá khó khăn. Nói đến quỹ đất thì không thiếu, bởi địa phương nào cũng sẵn đất khi phát triển các khu công nghiệp. Nhưng vấn đề là việc đầu tư nhà ở hoặc khu lưu trú cho công nhân đã không được ưu tiên trong các chính sách của địa phương như thu hút đầu tư, phát triển khu kinh tế, xây dựng nhà ở thương mại, xây sân bay… Việc tìm chỗ lưu trú nghiễm nhiên được xem là vấn đề cá nhân của công nhân ở phần lớn các địa phương. Còn về phần doanh nghiệp, dù thế nào thì mục tiêu ưu tiên vẫn là lợi nhuận nên cũng không có nhiều trăn trở với nỗi lo toan về nhà ở của công nhân.

Theo công bố của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cả nước hiện có 214 dự án nhà ở dành cho công nhân với quy mô sử dụng đất khoảng 600 ha (trong đó đã hoàn thành 116 dự án với diện tích đất hơn 250 ha và đang tiếp tục triển khai 98 dự án). Hãy hình dung toàn bộ dự án trên chỉ bằng một dự án nhà thương mại tầm trung ở các địa phương. Con số đó cho thấy lý do về thiếu hụt quỹ đất xây nhà cho công nhân là không thuyết phục. Mà bản chất của nó nằm ở việc lợi nhuận, nguồn thu của địa phương từ nhà ở công nhân quá thấp so với nhà thương mại và nó sẽ không được ưu tiên công bằng như các dự án khác.

Có những địa phương đã quan tâm đến vấn đề này như tại Bình Dương, Công ty Becamex xây dựng 47.500 căn hộ giá rẻ cho người lao động có thu nhập thấp; TP HCM triển khai 20 dự án nhà ở công nhân trong năm tới… Nhưng bấy nhiêu cũng còn quá nhỏ bé so với thực tế và chưa đánh giá đúng tầm quan trọng của lực lượng lao động công nghiệp hiện nay.

Xây dựng lực lượng lao động lành nghề, ổn định là mục tiêu tối quan trọng của quốc gia. Thực hiện mục tiêu này không thể cứ mãi dựa vào các kế hoạch nặng tính lý thuyết. Họ cần được đầu tư đúng nghĩa về nơi ăn chốn ở, trả công tương xứng và có được tích lũy để phát triển nghề nghiệp. Có an cư thì người lao động mới an tâm lạc nghiệp.